城步新闻网9月24日讯（通讯员 吕一文 蒋俊 罗永睿）今年以来，县委办在县委的坚强领导下，立足工作职责，大兴调查研究之风，聚焦办公室文秘领域工作作风建设、业务能力提升与综合素质强化等方面，创新“精准式”调查研究+“点单式”送教上门的“三变模式”，全面掌握全县文秘工作实情，破解堵点难点问题，以学习教育的“三个维度”提升，推动全县文秘工作提质增效、规范专业发展。

变“上级组织”为“下沉送教”，提升学习教育广度。一是送理论筑牢政治根基。跳出“集中开会、统一授课”的传统模式，县委办公室牵头组建由综合调研组、秘书组、信息组、法规组骨干组成的专项送教工作组，深入全县13个乡镇（场）及部分县直部门，将思想政治理论课堂直接设在基层办公一线。紧密结合办公室核心业务理论，通过“专题授课、政策解读、案例分析、现场教学、交流研讨”五位一体的教学模式，系统阐释习近平总书记关于办公厅（室）工作“五个坚持”“四个政治”等重要要求，用基层能听懂的语言、可参照的案例解读理论，引导基层干部在现场交流中深化理论理解，切实将“两个确立”的决定性意义转化为“两个维护”的政治自觉，让理论学习从“被动听”变为“主动悟”，真正筑牢基层干部的政治根基。二是送政策提升实操能力。坚持“基层缺什么、送教补什么”的原则，专项送教工作组将《整治形式主义为基层减负若干规定》等政策要求转化为“可操作、能落地”的下沉培训内容，开展面对面授课20余场次，帮助基层干部精准掌握政策边界与执行要点，将政策要求直接转化为解决工作难题的实操能力，真正实现“送教一次、减负一片”，让政策红利直达基层末梢。三是送业务优化工作效能。为避免“送教结束、学习中断”，专项送教工作组将“一次性培训”升级为“长效化赋能”，针对办公室系统办文、办会、信息报送等核心业务，面向各乡镇（场）、县直单位，精准发放办文办会工作手册、紧急信息报送工作资料汇编、公文写作实用指南等资料，其中仅紧急信息报送汇编、公文写作资料各发放360余册（份），确保“随时可查、急时可用”。

变“大水漫灌”为“细流滴灌”，提升学习教育精度。一是突出需求导向，精准锚定“靶点”。推行“服务需求直通车”机制，制定调研方案并下发通知后，多渠道开放预约“点单”，由专人收集各乡镇（场）、县直部门需求并精准“派单”，以“一对一”帮扶形式提供上门送教。全程遵循“有问必答、有需必帮、无事不扰”理念，确保培训内容与基层需求高度契合。目前，已响应13个乡镇（场）、10余个县直部门需求，完成全部上门送教服务，实现“需在哪，教到哪”的“滴灌”效果。二是突出目标导向，精准锚定“重点”。在“按需送教”基础上，聚焦“滴灌”重点对象，将各单位办公室主任、文秘业务骨干、信息员及有志从事文秘工作的青年干部列为“关键少数”重点培育。其中，针对办公室主任，强化统筹协调与为基层减负全局把控能力；针对文秘业务骨干，详解公文规范与会议组织实操方法，推动“文精会简”常态化；针对信息员，开展专项培训提升“精准报送”能力，确保党委决策“千里眼”“顺风耳”功能高效发挥；针对有志从事文秘工作的青年干部，侧重文秘基础技能夯实与职业素养培育，通过“以老带新+实操演练”模式，为文秘队伍储备后备力量。截至目前，业务培训覆盖全县13个乡镇（场）及部分县直单位人员100余人，通过关键岗位能力提升，带动整体工作提质增效。三是突出问题导向，精准锚定“痛点”。将“摸清基层痛点”作为“滴灌”前提，下发并回收全县文秘工作情况有效调查问卷1000余份，系统梳理出公文写作、会议组织、信息报送等基层工作中的痛点难点问题，同步及时优化培训课程体系，为后续持续精准送教奠定良好基础，避免“无的放矢”的资源浪费，同时结合其他了解的情况，形成高质量调研报告，为提升全县办公室系统文秘工作水平提供有力参考。

变“远程呼麦”为“近距授业”，提升学习教育效度。一是现场点评促规范落实。专项送教工作组深入会务现场、文稿起草一线进行实时“把脉”，发现公文存在“穿靴戴帽”的现象时，当即指导“删冗余、提干货”；遇到会议议程繁杂的情况，当场建议“合并环节、压减时长”，让基层干部在实际场景中快速掌握工作要求，减少无效劳动，提升工作质量与效率。今年来，共现场点评公文材料30余个、会议方案20余个。二是现场解惑明工作方向。以“疑问当场提、答案当场给”的近距授业模式，在培训过程中设置“即问即答”环节，文秘人员针对关于公文写作“格式混乱、逻辑松散”“文件字数控制”“临时会议审批”等问题结合实例现场解答，让基层干部当场厘清思路、消除困惑。截至目前，在培训现场解答各类问题100余个，进一步提升“送教上门”活动成效，有效破解基层文秘培训互动性不强的问题。三是现场警示强纪律意识。围绕为基层减负、办公室日常管理等要求，共组织各单位110余名基层干部就节假日值班脱岗、紧急信息迟报漏报、保密文件泄露等反面典型案例开展“现场说教”，以“身边事教育身边人”强化警示震慑，推进办公室系统作风建设，引导干部深刻认识“小事关乎大局、细节决定成败”，从思想根源筑牢纪律防线，保障各项工作规范有序开展。